あじさい共済（定期保険　団体型）

　新庄商工会議所独自の見舞金等の給付制度と同商工会議所がアクサ生命保険株式会社と締結した定期保険（団体型）*を組み合わせた保障プラン名称が商工会議所あじさい共済です。それぞれを個別にご加入いただくことはできません。

*入院給付金付災害割増特約･ガン重点保障型生活習慣病一時金特約付 定期保険（団体型）

福利厚生制度にご活用いただけます

• 業務上・業務外を問わず24時間補償
• 1年更新で医師の診査なし
• 剰余金があれば配当金も！
• 商工会議所独自の給付制度も！
• 6大生活習慣病入院一時金・ガン入院一時金・ガン先進医療一時金
• 健康増進に役立つ付帯サービスも
  健診機関紹介サービス、禁煙外来紹介サービスなど

　保険期間は１年で自動更新、役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず２４時間補償されます。

特定退職金共済

　この制度は所得税法施行令第73条に定める「特定退職金共済制度」として、所轄税務署長の承認を得ています。したがって事業主が負担する掛金は、１人月額30,000円まで損金または必要経費に計上できます。しかも従業員の給与になりません。（所得税法施行令第64条、法人税法施行令第135条）

制度の特色

• 掛金は1人月額30,000円まで非課税です。
  　この制度は所得税法施行令第73条に定める「特定退職金共済制度」として、所轄税務署長の承認を得ています。したがって事業主が負担する掛金は、１人月額30,000円まで損金または必要経費に計上できます。しかも従業員の給与になりません。（所得税法施行令第64条、法人税法施行令第135条）
• この制度を採用することにより、退職金制度が容易に確立できます。
• 毎月定額の掛金を支払うだけで将来支払うべき退職金を計画的に準備できます。
• 退職金制度の確立は従業員の確保と定着かをはかり、企業経営の発展に役立ちます。
• 中小企業退職金制度との重複加入も認められます。ただし、他の特定退職金共済制度との重複加入は認められませ。